Nous sommes Valoritech.
Depuis plus de 30 ans, nous transformons les savoirs et savoir-faire en projets d’impact – une méthodologie éprouvée, centrée sur l’individu, à la découverte de son potentiel.
Notre raison d'être
Valoritech existe pour une raison essentielle : permettre à chacun de créer de la valeur, c'est-à-dire de contribuer à la société à travers un projet fidèle à ses fondamentaux.
Que ce projet prenne la forme d'une entreprise, d'un transfert de technologie ou d'une trajectoire professionnelle, notre conviction reste la même : un projet peut émerger de ce que l'individu possède déjà.
Notre rôle est de l'aider à identifier ce qui est essentiel en lui et à s'appuyer sur ses fondamentaux pour construire un projet singulier, porteur de valeur.
concepts répertoriés, définis et classifiés sur plus de 30 ans
Pourquoi « Valoritech » ?
Deux idées, un seul nom
Le nom Valoritech réunit deux idées fondatrices : la valeur et la technologie.
Mais la technologie s'entend ici dans un sens large. Elle désigne la capacité de mobiliser des savoirs et des savoir-faire pour les transformer en méthodes, en outils, en solutions et, bien sûr, en technologies au sens traditionnel du terme.
C'est pourquoi notre démarche s'adresse aussi bien aux porteurs d'innovations technologiques qu'à tous ceux qui cherchent à transformer leurs savoirs, savoir-faire et expertises en contributions utiles.
Une démarche qui se décline en plusieurs programmes
Notre méthodologie se déploie aujourd'hui à travers différents programmes et formules, adaptés aux besoins et aux contextes de chacun.
Ils permettent de structurer l'émergence d'un projet, de découvrir et d'exprimer la portée d'une recherche, d'un savoir-faire, d'un concept ou encore de construire un projet à partir des fondamentaux.
À ce jour, plus de 400 personnes ont mis en œuvre notre méthodologie pour structurer leur propre projet, et ont ainsi, chacune à sa manière, contribué à la faire évoluer et à la valider.
30 ans à transformer les savoirs et les savoir-faire.
D'un premier financement public à une méthodologie standardisée, le chemin parcouru par Valoritech.
Un premier financement public
Valoritech est née à la fin des années 1990 grâce au soutien du ministère de la Science et de la Technologie du Québec, avec lequel un projet pilote a été mené de 1998 à 2002.
Le facteur humain avant la technologie
L'entreprise trouve son origine dans une observation répétée sur le terrain: ce ne sont pas tant les technologies, les produits ou les idées qui font la réussite d'un projet, mais la manière dont ceux qui les portent parviennent, ou non, à se faire comprendre, à échanger avec les autres, à construire avec les autres.
C'est de cette observation qu'est née une conviction : pour construire un projet, quel qu'il soit, il faut commencer par structurer la pensée de celui qui le porte afin qu'il capitalise sur ses fondamentaux.
Une logique universelle, pour tout projet
Notre conviction nous a conduits à rechercher une logique reproductible: celle qui permet de construire un projet capitalisant sur les fondamentaux de l'individu, quels que soient la personne, la situation ou le projet.
Notre invention fondamentale
Au cœur de Valoritech se trouve une invention issue de plus de trente ans d'observation et d'expérimentation : la Structogénie™, un métamodèle génératif.
Une architecture universelle. Une démarche standardisée. Des modèles singuliers.
Par, Pour et Avec.
Au-delà de notre méthodologie, notre démarche repose sur trois principes humains qui orientent notre manière d'être, de faire et de créer : la dignité, la fraternité et la réciprocité. Trois principes qui dessinent une même trajectoire :
Par l'individu. Pour la société. Avec les autres.
La dignité — Par l'individu
Tout commence par l'individu.
Trop souvent pourtant, faute de partir de ce qu'il est, l'individu se conforme. Il copie. Il marche dans les traces des autres. Ce sont ces compromis répétés qui l'empêchent de capitaliser sur ses fondamentaux, et qui privent la société de solutions à haute valeur ajoutée.
Pour devenir acteur de son développement et contribuer, l'individu doit au contraire pouvoir partir de ce qu'il est fondamentalement, plutôt que de chercher à se conformer à un modèle extérieur.
Ses valeurs, ses qualités, ses compétences constituent les fondements à partir desquels il peut tracer sa propre voie, donner une cohérence à ses choix et construire un projet qui lui ressemble.
Notre démarche consiste ainsi à partir de l'individu pour faire émerger ce sur quoi il peut réellement s'appuyer, et à s'y tenir, même lorsqu'il rencontre des difficultés.
La dignité : partir de ce que chacun est, pour tracer sa propre voie.
La fraternité — Pour la société
Créer de la valeur, c'est contribuer.
Un projet ne prend pleinement son sens que lorsqu'il répond à une problématique qui dépasse celui qui le porte et qu'il apporte quelque chose à la société.
C'est dans le lien de fraternité, dans le vivre-ensemble, que chacun peut mieux appréhender ce qu'il est, ce qu'il peut apporter, mais aussi comprendre les autres, ce qu'ils sont et ce qu'ils vivent. C'est ce lien qui permet de mettre ses savoirs, ses qualités et ses compétences au service des autres et de prendre part à une œuvre qui nous dépasse.
La fraternité exprime ainsi cette volonté de faire de la singularité de chacun une ressource pour le collectif.
La fraternité : trouver sa place pour contribuer.
La réciprocité — Avec les autres
La valeur se construit dans l'échange.
Aucun projet, aucune démarche, aucune innovation ne se construit seul. Ils naissent de la rencontre, de l'échange, de la confrontation des points de vue et de la capacité à apprendre les uns des autres.
La relation n'est donc jamais, pour nous, un transfert à sens unique. Chacun apporte, chacun reçoit, chacun apprend.
Notre propre méthodologie s'est construite ainsi : au fil de milliers d'heures d'échanges, de centaines de rencontres et d'expériences qui l'ont continuellement transformée.
La réciprocité est ainsi la condition d'une construction véritablement collective : mettre en commun les différences pour relever ensemble les défis et faire émerger des solutions.
La réciprocité : construire avec les autres pour créer ensemble.
La personne derrière la méthode.
Fondatrice
Anne Le Luel
Fondatrice de Valoritech« L'enfer, ce n'est pas les autres. C'est nous. »
Découvrez nos produits.
Le Parcours de création et le Circuit d'expression incarnent notre méthodologie consistant, étape par étape, à construire un projet d'impact.